- La edición de este año se centra en la promoción de la salud mental y el bienestar en el lugar de trabajo.
- Durante todo el mes, diversas organizaciones unirán esfuerzos con la Comisión Europea para llevar a cabo eventos y actividades que fomenten la inclusión y la diversidad en el entorno laboral.
Este mes de mayo se celebra el Mes Europeo de la Diversidad, una iniciativa que pretende sensibilizar sobre la importancia de la diversidad y la inclusión, y que este año se centra en la promoción de la salud mental y el bienestar en el lugar de trabajo, con el lema «Todas las voces en el trabajo son importantes». Así, se da voz a diferentes colectivos, mejorando su representación y visibilidad en el entorno laboral, con el objetivo de valorar e incluir perspectivas diversas.
La idea representa la unión de esfuerzos de diversas organizaciones para ayudar a construir entornos equitativos e inclusivos en beneficio de todos. De este modo, se manifiesta el compromiso de la Comisión Europea de luchar contra la discriminación y promover lugares de trabajo diversos e inclusivos.
¿Quién puede participar?
Durante todo el mes de mayo se hace un llamamiento a las empresas y organizaciones de toda Europa para que se involucren con la Comisión Europea, realizando acciones que pongan el foco en la importancia de la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo y en la sociedad. Este esfuerzo incluye múltiples iniciativas locales, como la organización de eventos y actividades. Así, diversas entidades pueden utilizar esta oportunidad como trampolín para emprender nuevos caminos hacia el bienestar laboral.
Colabora
Si eres una organización que quiere colaborar con la iniciativa, puedes registrar tu evento #EUDiversityMonth aquí. Si necesitas inspiración para organizar tu acción, la Comisión Europea ofrece un abanico de ideas y posibilidades para la realización de acciones en tu entidad. Consúltalas:
Detalles
- Fecha de publicación
- 7 de mayo de 2025
- Autor
- Representación en España – Barcelona