Acto Mes Europeo de la Diversidadt 2023

Este lunes ha tenido lugar en la Representación de la Comisión Europea en Barcelona el acto de firma de la Carta de la Diversidad, que se ha realizado durante el evento oficial del Mes Europeo de la Diversidad en España. Esta iniciativa, puesta en marcha por la Fundación Diversidad e impulsada por la Comisión Europea, ya ha superado la cifra de 1 550 organizaciones, empresas e instituciones firmantes; lo cual la convierte en la tercera carta más popular de la Plataforma de Cartas de la Diversidad de la Unión Europea.

El acto ha contado con la bienvenida de Manuel Szapiro, director de la Representación de la Comisión Europea en Barcelona, y Maravillas Rojo, patrona de la Fundación Diversidad. Szapiro ha destacado: «La diversidad está en el ADN de la UE. “Unida en la Diversidad” es nuestro lema y esta divisa de unidad en la diversidad y de solidaridad tiene todo el sentido en el marco actual de la guerra de agresión de Putin hacia Ucrania. Nuestra diversidad es nuestra fuerza, la solidaridad es nuestro motor y la paz continúa siendo, más que nunca, nuestro objetivo colectivo».

Al acto, conducido por el periodista Carles Mesa, han asistido cuarenta líderes empresariales, representantes institucionales y expertos, que han podido seguir dos tablas de debate, una conferencia magistral sobre liderazgo y talento y la bienvenida a diecisiete nueces firmantes de la Carta de la Diversidad. Además, los asistentes han podido disfrutar de una actuación musical del reconocido violinista Aaron Lee, patrón de la Fundación Diversidad. Finalmente, el acto ha sido clausurado por María Eugenia Girón, presidenta de la Fundación Diversidad.

Mes Europeo de la Diversidad

El evento oficial del Mes Europeo de la Diversidad en España, que se ha celebrado por primera vez en Barcelona, se enmarca en el Año Europeo de las Competencias. El objetivo es destacar que, en tiempo de incertidumbre, la transición tecnológica y verde, así como la gestión de la diversidad, son factores fundamentales para potenciar cualquier estrategia empresarial y de negocio. Y, para hacerlo, es importante poner a las personas en el centro, teniendo en cuenta la diversidad de talento y de puntos de vista. La Carta de la Diversidad es un compromiso simbólico con diez valores y principios europeos en materia de no discriminación e inclusión laboral. Tiene una validez de dos años. El Mes Europeo de la Diversidad en España, que ya va por la tercera edición, cuenta con el patrocinio de CaixaBank, Diageo, Vivofácil y con apoyo de la Unión Europea. También se han unido como colaboradores Atresmedia, Corresponsables y RTVE.

Carta Diversidad

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