Les institucions de la UE donen feina a més de 40 000 persones dels 27 estats membres. L’Oficina europea de selecció de personal (EPSO) organitza oposicions per cobrir les vacants tant de llocs de treball permanents com no permanents. A part del personal permanent, la UE compta amb el suport d’agents contractuals i temporals. La UE també ofereix períodes de pràctiques i manté bases de dades d’experts en diferents àmbits.
L’Oficina europea de selecció de personal (EPSO) és el primer punt de contacte per a tothom qui vulgui treballar per a la UE. A la seva pàgina trobareu informació sobre els processos de selecció i també consells per preparar les oposicions.
Cadascuna de les institucions ofereix un programa de pràctiques.
Períodes de pràctiques a la Comissió Europea (programa Blue Book)
La Comissió Europea ofereix dos períodes de pràctiques de cinc mesos cadascun, un que comença al març i un altre que comença a l’octubre. Abans fer la sol·licitud per a qualsevol dels períodes de pràctiques, cal pensar-s’ho amb temps, ja que les dates límit són a finals d’agost, per als períodes de pràctiques del març, i a finals de gener, per als de l’octubre. Tant els ciutadans de la UE com aquells que no ho són poden fer la sol·licitud, i els candidats que siguin escollits rebran una remuneració mensual. Els candidats han de ser graduats universitaris i han de tenir un nivell molt alt de dues de les llengües de la UE (els ciutadans de fora de la UE només cal que tinguin un molt bon coneixement d’una).
Actualment no hi ha cap vacant disponible a la Representació de la Comissió Europea a Barcelona.
Important: a la Comissió Europea es poden fer períodes de pràctiques de traducció, i també d’investigació científica al Centre comú de recerca.
Les institucions de la UE donen feina a més de 40 000 persones, principalment dins de la Unió Europea, però també en altres indrets d’arreu del món. Si sou ciutadans de la UE, podeu presentar la vostra candidatura per treballar a qualsevol de les seves institucions.
Les oposicions per a càrrecs permanents com a funcionaris de la UE en qualsevol de les institucions les gestiona de manera centralitzada l’Oficina europea de selecció de personal.
Els requisits varien en funció de l’oposició; és important, doncs, llegir atentament les instruccions de cadascun dels processos de selecció abans de participar-hi.
Podeu crear el vostre compte EPSO i un currículum de la UE quan vulgueu; així anireu un pas endavant quan es publiqui un concurs oposició que us interessi.
Important: els funcionaris de la UE han de poder fer servir més d’una llengua de la UE.
Oficina europea de selecció de personal
També hi ha la possibilitat de treballar per a les institucions, òrgans i organismes de la UE de manera temporal, principalment com a membre del personal contractual (moltes de les institucions s’hi refereixen com a «contractes CAST») o del personal temporal (amb contractes de duració determinada amb condicions similars a les dels contractes permanents).
Alguns processos de selecció CAST estan oberts permanentment. En aquests casos, podeu presentar la vostra sol·licitud quan vulgueu, i quan les institucions necessitin candidats per cobrir una vacant, consultaran la llista pertinent i continuaran amb el procés.
Pel que fa a les vacants dels òrgans i organismes de la UE, podeu consultar les llistes que en publica cadascun.