Disponer de una fuerza de trabajo con las competencias que demanda el mercado laboral contribuye al crecimiento sostenible, conlleva una mayor innovación y mejora la competitividad de las empresas. Los trabajadores cualificados tienen mejores oportunidades profesionales y más posibilidades para participar plenamente en la sociedad. Esto es clave para que tanto la recuperación económica como las transiciones verde y digital sean socialmente justas y equitativas.
El Año Europeo de las Competencias pone las competencias en primer plano. Este Año va a ayudar a la gente a obtener las competencias adecuadas para acceder a puestos de trabajo de calidad y ayudar a las empresas –en particular a las pequeñas y medianas empresas– a superar el déficit de competencias existente en la UE.
¿Cómo? Dando visibilidad a las oportunidades para la mejora de las competencias en toda Europa, impulsando un reconocimiento de las cualificaciones entre países más ágil, reuniendo a las organizaciones y las personas para que intercambien sus experiencias y opiniones, y explicando la ayuda que pueden proporcionar las iniciativas y los fondos de la UE.
En toda Europa se sucederán los actos y campañas de sensibilización. Esperamos que tu propuesta forme parte de ellos.
Inspírate, implícate, fórmate.
El Año Europeo de las Competencias pretende dar solución al déficit de competencias profesionales en la Unión Europea e impulsar la estrategia de la UE en materia de competencias, que ayudará al reciclaje profesional de las personas, con especial atención a las competencias digitales y verdes. Esto supondrá ayudar a la gente a obtener las competencias adecuadas para acceder a puestos de trabajo de calidad y ayudar a las empresas –en particular a las pequeñas y medianas empresas– destacando tanto el trabajo que se realiza a nivel nacional como las iniciativas vigentes de la UE y las posibilidades de financiación que ofrece la UE. Apoyará eventos y actividades relacionados con las competencias que se celebren en toda Europa.
A lo largo del año, varias partes interesadas, como la Comisión, el Parlamento Europeo, los Estados miembros, los agentes sociales, los servicios de empleo públicos y privados, las cámaras de comercio e industria, los proveedores de educación y formación, así como los trabajadores y las empresas, trabajarán juntos para promocionar el desarrollo de competencias.
El Año empezará el 9 de mayo y se desarrollará a lo largo de doce meses durante los cuales se pondrán en marcha y se promoverán un gran número de medidas e iniciativas. Síguenos para recibir información actualizada.
Promover la inversión en formación y en mejora de las competencias, para que los ciudadanos puedan conservar su puesto de trabajo o encontrar uno nuevo.
Velar por que las competencias respondan a las necesidades de los empleadores gracias a una cooperación estrecha con los agentes sociales y las empresas.
9 de mayo: el inicio del Año se celebrará con un Festival del Año Europeo de las Competencias el 9 de mayo de 2023. El festival enlazará actividades relacionadas con las competencias que se celebren en toda Europa. Para saber más, haz clic aquí .
8 y 9 de junio: conferencia de alto nivel de partes interesadas con el objetivo de estimular el debate entre expertos punteros, responsables de políticas públicas y partes interesadas y de visibilizar iniciativas y herramientas para problemas relacionados con las competencias, explorando las diversas formas en las que las competencias «cuentan» e importan.
23 al 27 de octubre: este evento pondrá de relieve la importancia clave de la formación profesional para gente de todas las edades. Para saber más, haz clic aquí .
Cómo participar
Ayudamos a llevar a cabo eventos, debates y actividades en Europa relacionados con las competencias que estén en consonancia con los objetivos del Año. Puedes añadir tu acto a nuestro mapa rellenando este formulario. Agradeceremos que utilices el logo y el material de comunicación.
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Inspírate, implícate, fórmate.
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